@misc{Mielcarek_Kinga_Teorie_2025,
 author={Mielcarek, Kinga and Wilk, Marcelina and Wróbel, Kinga},
 contributor={Bednarek, Piotr. Redakcja},
 identifier={DOI: 10.15611/2025.01.2.05},
 year={2025},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 description={Cytuj jako: Mielcarek, K., Wilk, M. i Wróbel, K. (2025). Teorie behawioralne w systemach kontroli zarządzania – psychologiczne podejście do efektywności organizacyjnej. W: P. Bednarek (red.), Rachunkowość zarządcza w erze globalizacji, zrównoważonego rozwoju i nowych technologii (s. 55-68). Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 abstract={Celem rozdziału jest analiza roli teorii behawioralnych i czynników psychologicznych w systemach kontroli zarządzania. Obiektem badań są współczesne systemy kontroli w przedsiębiorstwach, które uwzględniają aspekty ludzkiego zachowania i psychologii. Opracowanie opiera się na przeglądzie literatury oraz analizie studiów przypadków ilustrujących wpływ czynników behawioralnych na efektywność kontroli. W metodologii zastosowano podejście interdyscyplinarne, integrujące teorie z zakresu psychologii, zarządzania i ekonomii behawioralnej. Analiza obejmuje badania jakościowe takie jak wywiady z menedżerami oraz ilościowe bazujące na danych z ankiet. Wyniki wskazują, że uwzględnienie teorii behawioralnych zwiększa skuteczność systemów oraz poprawia wyniki organizacji. Rozdział podkreśla konieczność uwzględnienia czynnika ludzkiego i zawiera rekomendacje dla menedżerów dotyczące wdrażania elastycznych systemów kontroli.},
 title={Teorie behawioralne w systemach kontroli zarządzania – psychologiczne podejście do efektywności organizacyjnej},
 type={rozdział},
 keywords={controlling, rachunkowość zarządcza, lean accounting, teorie behawioralne, motywacja, globalizacja},
}