@misc{Haffer_Rafał_Determinanty_2015,
 author={Haffer, Rafał},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2015.376.11},
 year={2015},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 376, s. 152-168},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 title={Determinanty i następstwa satysfakcji pracowników w świetle teorii pozytywnego zarządzania},
 type={artykuł},
 keywords={Positive Organizational Scholarship (POS), pozytywny potencjał organizacji (PPO), pozytywne zarządzanie, zachowania organizacyjne, satysfakcja pracowników, Positive Organisational Potential (POP), positive management, organisational behaviours, employee satisfaction, job satisfaction measurement},
}