Tytuł:

Strategia flexicurity a powstanie kategorii prekariatu

Tytuł publikacji grupowej:

Nauki Społeczne

Tytuł odmienny:

Flexicurity strategy and the emergence of precariat category

Autor:

Skóra, Maria

Temat i słowa kluczowe:

elastyczne formy zatrudnienia ; ryzyko ; bezpieczeństwo socjalne ; prekariat ; wykluczenie ; flexible employment ; risk ; social security ; precariat ; exdusion

Opis:

Nauki Społeczne = Social Sciences, 2011, Nr 2 (4), s. 44-57

Abstrakt:

W konsekwencji zmian stosunków produkcji, wynikających z postępu technicznego, globalizacji, finansjeryzacji, zmianie uległy także stosunki pracy. Daleko posunięta indywidualizacja pracy, zarówno w jej wymiarze czasowym, jak organizacji przestrzennej i prawnej, wymusza mobilność, samodzielność i elastyczność – niezbędne do wypracowania satysfakcjonujących sposobów utrzymania się. Strategia flexicurity – łączenia elastycznego zatrudnienia z wysokim poziomem bezpieczeństwa socjalnego – jest jedną z kluczowych rekomendacji dla państw członkowskich Unii Europejskiej. Będąc jednak miękkim prawem, nie gwarantuje standardów jakości zatrudnienia. Stąd ryzyko pojawienia się nowej kategorii wykluczenia nie tylko ekonomicznego, ale także społecznego: prekariatu elastycznego zatrudnienia

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2011

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Nauki Społeczne = Social Sciences, 2011, Nr 2 (4)

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu