Tytuł:

Kapitał ludzki jako kluczowy zasób startupów

Autor:

Przysada-Sukiennik, Paula

Współtwórca:

Kuźmińska-Haberla, Aleksandra. Redakcja ; Bobowski, Sebastian. Redakcja

Temat i słowa kluczowe:

zasoby ludzkie ; kapitał ludzki ; globalne programy talentów ; human resources ; human capital ; global talent programs

Opis:

Przysada-Sukiennik, P. (2022). Kapitał ludzki jako kluczowy zasób startupów. W: A. Kuźmińska-Haberla, S. Bobowski (red.), Rola ekosystemu w rozwoju startupów. Przypadek Wrocławia (s. 103-127). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Abstrakt:

Czynnik ludzki jest kluczowy w działalności oraz w rozwoju startupów. Człowiek jest nośnikiem innowacyjności, która przekłada się na poziom konkurencyjności przedsiębiorstw. Celem niniejszego rozdziału jest podkreślenie istoty zasobów ludzkich dla działalności startupów na świecie. W związku z prezentowaną tematyką omówiono takie terminy, jak: zasoby ludzkie, kapitał ludzki wraz z jego elementami składowymi, innowacje oraz elementy związane z budowaniem przewag konkurencyjnych. Przy użyciu metody badawczej – studium przypadku – opisano wiodące ekosystemy startupowe na świecie (Amsterdam, Berlin, Londyn). Kluczowym zasobem rozwoju przedsiębiorstwa zawsze będą ludzie, dlatego istotne jest, by startupy nieustannie dbały o ich rozwój i potencjał, który w codziennej pracy będzie wpływał na osiągane wyniki.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2022

Typ zasobu:

rozdział

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/2022.09.1.04

Język:

pol

Powiązania:

Rola ekosystemu w rozwoju startupów. Przypadek Wrocławia

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu