Tytuł:

Zmiana podejścia do motywowania w praktyce przedsiębiorstw - wyniki badań

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Change in Approach to Motivation in Companies - Research Results

Autor:

Kopertyńska, M. Wanda

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 96-104

Abstrakt:

W artykule wskazano na zmiany w podejściu do motywowania oraz na czynniki, które warunkowały te zmiany (w latach 2006-2008). Artykuł oparto na badaniach prowadzonych wśród przedsiębiorstw Dolnego Śląska. Wyniki badań pochodzą ze 146 przedsiębiorstw, wśród których 26% stanowiły przedsiębiorstwa produkcyjne (produkcja tradycyjna), 57% to przedsiębiorstwa usługowe realizujące usługi tradycyjne, 8% to przedsiębiorstwa produkcyjne (produkcja high-tech), 9% zaś to przedsiębiorstwa świadczące usługi oparte na wiedzy. (fragment tekstu)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43 ; Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu