Tytuł:

Satysfakcja z pracy pracowników zarobkujących w nietypowych formach zatrudnienia na przykładzie pracy tymczasowej

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Work Satisfaction in Untypical Forms of Employment - on the Example of Seasonal Employees

Autor:

Dobrowolska, Małgorzata

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 135-145

Abstrakt:

Przedmiotem artykułu są psychologiczne aspekty funkcjonowania człowieka w warunkach tymczasowego zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem satysfakcji z pracy. Funkcjonowanie człowieka w pracy jest tu rozumiane jako podejmowanie decyzji, wykonywanie czynności pracy oraz uzyskiwanie wyników. Zwrócono szczególną uwagę na trzeci z wymienionych elementów - wyniki pracy. Przedstawiono wyniki badań, którymi objęto 300 pracowników tymczasowych z terenu całej Polski. W celu określenia satysfakcji czerpanej z wykonywanych zadań wykorzystano 14-itemowe skale zaczerpnięte z opracowania "Badania Ankietowe Diagnostyki Pracy". (fragment tekstu)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43 ; Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu