Title:

Ewolucja podejścia do partycypacji pracowniczej w koncepcjach zarządzania ludźmi

Group publication title:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Title in english:

Evolution in the Approach to Employee Participation in Concepts of Human Resources Management

Creator:

Cierniak-Emerych, Anna

Description:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 52, s. 34-40

Abstrakt:

The aim of the paper is presenting the changes in employee participation in concepts of human resources management, undergoing transformation throughout the years. Assuming that these transformations are processes, the author referred to the traditional concept of Personnel Management, the modern Human Resources Management, as well as the increasingly popular collection of concepts High Performance Work Systems (HPWS) and the trend of High Involvement Work Practices (HIWP). Bearing this in mind, the last part of the paper describes the - identified in Polish based companies -barriers in participation, showing ways of overcoming them. (original abstract)

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2009

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 52 ; Podejście procesowe w organizacjach

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu