Tytuł:

Lojalność pracownika a ryzyko personalne firmy

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Employee Loyalty and Personal Risk

Autor:

Piórkowska-Wojciechowska, Katarzyna

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2005; nr 1089, s. 83-91

Abstrakt:

The article is a contribution to further discussion about the creation of employee loyalty in a turbulent environment. The author proves the existence of relationships between employee loyalty and personal risk. Results of contemporary research into social capital, loyalty, personal risk prove that these categories have influence on enterprise existence and development. But is the structure of social life based on loyalty indeed? Can loyalty degeneration lead to enterprise death?

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2005

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2005; nr 1089 ; Wpływ aktywności informacyjnej podmiotów na funkcjonowanie rynków

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)