Tytuł:

Balanced scorecard a kreowanie wartości z zasobów ludzkich przez zaangażowanie pracowników

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Balanced scorecard and value creation from human resources through employees' engagement

Autor:

Pietrzak, Michał

Temat i słowa kluczowe:

balanced scorecard ; zaangażowanie ; zasoby ludzkie ; kreowanie wartości ; human resources ; engagement ; value creation

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 252, s. 415-431

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2012

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 252 ; Instrumenty zarządzania kosztami i dokonaniami

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu