Organizacyjne efekty zarządzania różnorodnością.
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Organizational effects of diversity management
Autor: Temat i słowa kluczowe:zarządzanie różnorodnością ; efekty organizacyjne ; efekty zespołowe ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; różnorodność kapitału ludzkiego ; diversity management ; organizational effects ; team effects ; human resource management ; human capital diversity
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania: Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: