Tytuł:

Zjawisko mobbingu jako jedna z przyczyn zaburzenia równowagi pracownika w środowisku pracy

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Mobbing as anunbalancing factor affecting employees in work environment

Autor:

Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka ; Grzebieluch, Jolanta

Temat i słowa kluczowe:

mobbing ; przełożony ; pracownik ; jakość życia ; bullying ; manager ; employee ; quality of life

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 293, s. 74-84

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2013

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 293 ; Jakość życia a zrównoważony rozwój

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu