Tytuł:

Definiowanie kultury organizacyjnej i marki jako fundament do wprowadzenia zarządzania wartością klienta w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 71-79

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Defining of organizational culture and brand, as a foundation for the customer value management implementation in an organization

Autor:

Idzikowski, Wojciech ; Cieśliński, Wojciech

Temat i słowa kluczowe:

kultura organizacyjna ; marka ; zarządzanie wartością klienta ; procesy zmiany organizacyjnej ; organizational culture ; brand ; customer value management ; organizational change processes

Opis:

Tytuł wol.: Zmiana warunkiem sukcesu. W poszukiwaniu źródeł trwałej konkurencyjności

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2015

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/pn.2015.400.06

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu