Tytuł:

Interpretative approach in managment sciences

Tytuł publikacji grupowej:

Argumenta Oeconomica

Autor:

Sułkowski, Łukasz

Temat i słowa kluczowe:

antropology of organization ; interpretativism ; interpretative-symbolism

Opis:

Argumenta Oeconomica, 2009, Nr 2 (23), s. 127-150

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf ; application/pdf

Język:

eng

Powiązania:

Argumenta Oeconomica, 2009, No 2 (23)

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu