Filtry
  • Kolekcje
  • Publikacje grupowe
  • Typ pliku
  • Format treści
  • Autor
  • Współtwórca
  • Temat i słowa kluczowe
  • Data wydania
  • Typ zasobu
  • Język
Wyszukiwanie zaawansowane ?

Szukana fraza: [Temat i słowa kluczowe = wydajność pracy] lub [Temat i słowa kluczowe = grupowa organizacja pracy] lub [Tytuł = Metody oceny efektywności pracy zespołowej] lub [Autor = Smolbik\-Jęczmień, Alicja \[Smolbik, Alicja\]]

Wyników: 31

Obiektów na stronie:
Dodaj wszystkie do bibliografii
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Wpływ rozwoju kariery zawodowej pracownika na zachowanie równowagi między pracą a życiem

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Nowy sposób myślenia o karierze zawodowej warunkiem sukcesu. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 219-227

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Kariera zawodowa pracownika w organizacji - raport z badań

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Postawy i zachowania pracowników w procesie kształtowania własnej kariery zawodowej

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Wybrane determinanty rozwoju kariery zawodowej absolwentów

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2009
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Podejście do pracy i kariery zawodowej wśród przedstawicieli generacji X i Y - podobieństwa i różnice

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2013
artykuł
Management Forum
Management Forum
Współczesne przeobrażenia w podejściu do kariery zawodowej jako konsekwencja zmian zaistniałych w globalnej gospodarce

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2015
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Nowe trendy w podejściu do kariery zawodowej wśród przedstawicieli pokolenia Y

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2012
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Przeobrażenia w zakresie podejścia do rozwoju zawodowego pracowników a sukces organizacji

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2005
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Diagnoza potencjału rozwojowego pracowników

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Nowe podejście do kształtowania kariery zawodowej pracowników

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2009
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Determinanty i typy karier zawodowych a osiągnięcie sukcesu

Smolbik-Jęczmień, Alicja

2007
artykuł
Człowiek i czas – zarządzanie czasem w środowisku pracy

Smolbik-Jęczmień, Alicja Chomątowska, Barbara. Redakcja Rejno-Janiak, Iwona. Redkacja Smolbik-Jęczmień, Alicja. Redakcja Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka. Redakcja

2025
rozdział
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Praca grupowa jako instrument wspierający procesy zmian w organizacji na przykładzie koncernu Volkswagen A.G. w Polsce

Łasiński, Gabriel Grala, Ewa Stosik, Aneta Głowicki, Piotr

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Absolwenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wobec wyzwań współczesnego rynku pracy

Smolbik-Jęczmień, Alicja Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka

2018
artykuł
Ekonometryczne studium wydajności pracy zespołowego robotnika

Urbanek, Stanisław Bartosiewicz, Stanisława. Promotor

1973
rozprawa doktorska
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Losy zawodowe absolwentów kierunków ekonomicznych

Hasińska, Zofia Janiak-Rejno, Iwona Smolbik-Jęczmień, Alicja

2012
artykuł
Ekonometryczne metody badania relacji wydajność-płace

Strahl, Danuta Cieślak, Maria. Promotor

1974
rozprawa doktorska
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zmiany produktywności pracy w polskim rolnictwie

Ziemińska, Anna

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Wpływ upowszechniania się cyberslackingu na wydajność pracy

Galewski, Tomasz

2009
artykuł
Wpływ postępu organizacyjnego na wydajność pracy w przemyśle meblarskim na Opolszczyźnie

Skop, Barbara Jagas, Józef. Promotor

1976
rozprawa doktorska
Wpływ postępu technicznego na wydajność pracy w przemyśle województwa opolskiego

Teleguj, Kazimierz ( -2011) Jagas, Józef. Promotor

1979
rozprawa doktorska
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Systemowe uwarunkowania erozji etosu pracy w PRL (na przykładzie środowiska robotników przemysłowych 1945-1956)

Chumiński, Jędrzej

2009
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Wydajność pracy w rolnictwie krajów Unii Europejskiej (ujęcie dynamiczne)

Baer-Nawrocka, Agnieszka

2017
artykuł

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji