Filtry
  • Kolekcje
  • Publikacje grupowe
  • Typ pliku
  • Format treści
  • Autor
  • Współtwórca
  • Temat i słowa kluczowe
  • Data wydania
  • Typ zasobu
  • Język
Wyszukiwanie zaawansowane ?

Szukana fraza: [Temat i słowa kluczowe = starsi pracownicy] lub [Temat i słowa kluczowe = zarządzanie różnorodnością] lub [Temat i słowa kluczowe = menedżerowie] lub [Tytuł = Menedżer w środowisku starzejących się zasobów pracy] lub [Autor = Urbaniak, Bogusława]

Wyników: 103

Obiektów na stronie:
Dodaj wszystkie do bibliografii
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zarządzanie różnorodnością jako istotna kompetencja współczesnego menedżera.

Syper-Jędrzejak, Marzena

2014
artykuł
Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century
Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century
Relacje starzejący się konsumenci - starsi pracownicy na przykładzie rynku dóbr konsumpcyjnych

Bałandynowicz-Panfil, Katarzyna

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Problemy wynagradzania menedżerów

Felniak, Urszula

2010
artykuł
Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century
Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century
Programy zarządzania ryzykiem demograficznym w przedsiębiorstwach: istota i rodzaje

Jurek, Łukasz

2021
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach.

Gajek, Katarzyna

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rozważania na temat narodowego stylu zarządzania

Stańczyk, Sylwia

2010
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Diversity management in the context of human resources management

Krysińska-Kościańska, Katarzyna

2017
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zarządzanie różnorodnością wynikiem zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Mrówczyński, Piotr

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Różnorodność w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Dunikowska, Magdalena

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Diversity Icebreaker - trening elastycznego zarządzania różnorodnością

Ekelund, Bjorn Z. Pluta, Piotr

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Model biznesowy zarządzania różnorodnością jako podstawa aktywacji potencjału zawodowego kobiet

Jamka, Beata

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Kształtowanie rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnorodnością pracowników.

Kopeć, Jacek

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Generational identity in organisations. Challenges for human resources management

Miś, Alicja

2011
artykuł
Debiuty Studenckie
Debiuty Studenckie
The Impact Of Diversity & Inclusion Policies on Organizational Performance in For-Profit Organizations

Gutierrez, Suzanne Rodriguez Sołoducho-Pelc, Letycja. Redakcja Radomska, Joanna. Redakcja Witek-Crabb, Anna. Redakcja

2023
rozdział
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dylematy zarządzania różnorodnością pracowniczą

Kopeć, Jacek

2016
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Różnorodność zasobów ludzkich – stan badań i wyzwania.

Rakowska, Anna

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zarządzanie różnorodnością w dolnośląskich przedsiębiorstwach – stan wdrożenia i korzyści.

Kupczyk, Teresa Oleszkiewicz, Anna Kubicka, Joanna

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Biznesowy model wdrażania zarządzania różnorodnością.

Kubica, Iwona

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Budowanie ścieżki kariery jako element strategii osiągania sukcesu zawodowego przez menedżera

Syper-Jędrzejak, Marzena

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Orientacja dyrektora szkoły na przywództwo w gospodarce opartej na wiedzy

Bednarska-Wnuk, Izabela

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Kompetencje menedżerów w organizacjach publicznych: teoria a praktyka zarządzania

Kożuch, Barbara

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dobór menedżera klubu sportowego

Cewińska, Joanna

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Menedżer jako doradca i mentor w karierze

Miś, Alicja

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Przygotowanie menedżerów do problemów rynku pracownika. Programy kształcenia menedżerów wobec problemów różnorodności i równowagi praca-życie

Górski, Piotr Ryłko, Ewa

2018
artykuł

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji