Filtry
  • Kolekcje
  • Publikacje grupowe
  • Typ pliku
  • Format treści
  • Autor
  • Współtwórca
  • Temat i słowa kluczowe
  • Data wydania
  • Typ zasobu
  • Język
Wyszukiwanie zaawansowane ?

Szukana fraza: [Tytuł = Procesowość jako sposób kreowania i osiągania elastyczności w organizacji] lub [Autor = Osbert\-Pociecha, Grażyna]

Wyników: 24

Obiektów na stronie:
Dodaj wszystkie do bibliografii
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica
The concept of organizational flexibility - some theoretical and empirical issues

Osbert-Pociecha, Grażyna

2008
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania jako uwarunkowania efektywności

Osbert-Pociecha, Grażyna

2005
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zdolność organizacji do zmian – dlaczego zmiany wymagają podejścia procesowego i/ lub projektowego

Osbert-Pociecha, Grażyna

2017
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie efektywności przedsiębiorstwa

Osbert-Pociecha, Grażyna

2005
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Poprawa elastyczności jako wytyczna dla gospodarowania potencjałem zmienności organizacji

Osbert-Pociecha, Grażyna

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zaawansowanie polskich przedsiębiorstw w procesie organizacyjnego uczenia się - wyniki badań opartych na samoocenie

Osbert-Pociecha, Grażyna

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zarządzanie organizacją w warunkach ambiwalencji

Osbert-Pociecha, Grażyna

2010
artykuł
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica
Restructuring of firms through divestment (research findings)

Osbert-Pociecha, Grażyna

1997
artykuł
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica
Divestiture - strategic recommendations for Polish enterprises in the process of economic transformation

Osbert-Pociecha, Grażyna Jajuga, Krzysztof, Red.

1996
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dualna rola człowieka jako źródła kreatywności i oporu w zarządzaniu zmianami w przedsiębiorstwie

Osbert-Pociecha, Grażyna

2009
artykuł
Organizacyjno-ekonomiczne uwarunkowania innowacji produkcyjnych w przedsiębiorstwie

Osbert-Pociecha, Grażyna Haus, Ber. Promotor

1986
rozprawa doktorska
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Ograniczanie złożoności organizacji - nowy imperatyw zarządzania

Osbert-Pociecha, Grażyna

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Potrzeba zarządzania energią ludzi w organizacji jako uwarunkowanie wzrostu efektywności

Osbert-Pociecha, Grażyna

2015
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Zmiany upraszczające w organizacji – wyniki badań sondażowych

Osbert-Pociecha, Grażyna

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zmiany optymalizujące złożoność – jako uwarunkowanie gospodarowania energią organizacji.

Osbert-Pociecha, Grażyna

2014
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Ograniczanie złożoności organizacji - w świetle badań sondażowych

Osbert-Pociecha, Grażyna

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zmiana jako metaproces organizacji procesowej

Osbert-Pociecha, Grażyna

2009
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Koncepcyjne ramy elastyczności organizacji w świetle literatury przedmiotu i badań empirycznych

Osbert-Pociecha, Grażyna

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Ograniczanie złożoności jako uwarunkowanie osiągania efektywności organizacji

Osbert-Pociecha, Grażyna

2012
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Wykorzystanie nowoczesnych koncepcji i metod zarządzania do osiągania strategicznej elastyczności organizacji

Osbert-Pociecha, Grażyna

2006
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Elastyczność strategiczna - jej konceptualizacja i sposoby osiągania w praktyce

Osbert-Pociecha, Grażyna

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zdolność organizacji do zmian – w ujęciu modelowym

Osbert-Pociecha, Grażyna

2010
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Relacja między efektywnością a elastycznością organizacji

Osbert-Pociecha, Grażyna

2007
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Elastyczność jako składowa paradygmatu zarządzania współczesnymi organizacjami

Osbert-Pociecha, Grażyna

2007
artykuł

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji