Obiekt
Tytuł: Transformacja kontraktu psychologicznego jako obraz zmian w relacjach pracownik−organizacja
Tytuł odmienny:
Autor:
Opis:
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218 ; Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Tytuł publikacji grupowej:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
20 paź 2022
Data dodania obiektu:
17 lip 2019
Liczba wyświetleń treści obiektu:
284
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/139661
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Transformacja kontraktu psychologicznego jako obraz zmian w relacjach pracownik−organizacja | 20 paź 2022 |
Podobne
Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Świątek-Barylska, Ilona
Świątek-Barylska, Ilona
Malarski, Maciej
Świątek-Barylska, Ilona Opara, Magdalena
Kania, Sylwester Marek
