Atalay, Mustafa Ozgun ; Birincioglu, Nihan ; Acuner, Taner
Argumenta Oeconomica, 2022, Nr 1 (48), s. 201-233
Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business
doi:10.15611/aoe.2022.1.09 ; oai:dbc.wroc.pl:115013
Argumenta Oeconomica, 2022, Nr 1 (48)
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Dla wszystkich zgodnie z licencją
CC BY-SA 4.0
Apr 17, 2024
May 26, 2022
578
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/154802
Edition name | Date |
---|---|
Effect of perceived organizational support and organizational trust on young academics’ organizational commitment | Apr 17, 2024 |
Krajcsák, Zoltán Jónás, Tamás Finna, Henrietta
Łużniak-Piecha, Magdalena
Józefowicz, Barbara
Khan, Muhammad Ibrahim Awan, Usama Yasir, Muhammad Mohamad, Noor Azmi Bin
Bieńkowska, Agnieszka Walecka-Jankowska, Katarzyna Zabłocka-Kluczka, Anna Zimmer, Joanna Mercik, Jacek Wiesław. Redakcja Hopej, Marian (1951- ). Redakcja
Mierzwińska, Liliana