Object
Title: Rola kultury organizacyjnej w procesach adaptacji nowego pracownika
Title in english:
Role of Organizational Culture in Adaptation Processes of a New Employee
Creator:
Description:
Abstrakt:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43 ; Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Coverage:
Group publication title:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Oct 30, 2023
In our library since:
Jul 12, 2023
Number of object content hits:
45
All available object's versions:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/161348
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Rola kultury organizacyjnej w procesach adaptacji nowego pracownika | Oct 30, 2023 |
Similar
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania – refleksje z badań
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Chomątowska, Barbara Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
