Tytuł:

Programowanie neurolingwistyczne a zmiany w kompetencjach menedżerskich

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

NLP and changing in managerial skills

Autor:

Kowalczyk, Elżbieta

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2005; nr 1092, s. 498-504

Abstrakt:

In this paper the author has focused on choosing assumption of neuro-linguistic programming (NLP) which helps in implementation changing in the field of managerial skills . The N P theory is one of the most useful tools in the process of professional development in business. In Author 's opinion the most important elements of this conception are : 1) resources, 2) consciousness, 3) outcomes, 4) time, 5) metaprograms, 6) strategies. Each above mentioned points are analyzed in context of obtaining new competences.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2005

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2005; nr 1092 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia metod i praktyk zarządzania

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)