Obiekt

Tytuł odmienny:

Behavioral Aspects of Management Accounting – An Analysis of Incentive Systems

Autor:

Ostrowska, Dominika ; Kuświk, Agnieszka ; Mickiewicz, Martyna

Współtwórca:

Bednarek, Piotr. Redakcja

Opis:

Cytuj jako: Ostrowska, D., Kuświk, A. i Mickiewicz, M. (2025). Behawioralne aspekty rachunkowości zarządczej – analiza systemów motywacyjnych. W: P. Bednarek (red.), Rachunkowość zarządcza w erze globalizacji, zrównoważonego rozwoju i nowych technologii (s. 34-43). Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Abstrakt:

Opracowanie skupia się na roli rachunkowości zarządczej jako kluczowego elementu zarządzania organizacją. Jest ona nie tylko istotna dla procesu podejmowania decyzji, ale także odgrywa fundamentalną rolę w motywowaniu pracowników do osiągania określonych celów i rezultatów. Celem niniejszej pracy jest identyfikacja i charakterystyka kluczowych aspektów rachunkowości zarządczej, ze szczególnym uwzględnieniem roli systemów motywacyjnych oraz wpływu technik oceny wyników i błędów decyzyjnych na efektywność zarządzania. Wyniki analizy wskazują, że skutecznie zaprojektowane systemy motywacyjne oraz świadome zarządzanie błędami poznawczymi mogą znacząco zwiększyć efektywność decyzji zarządczych.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2025

Typ zasobu:

rozdział

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/2025.01.2.03 ; oai:dbc.wroc.pl:143262

Język:

pol

Powiązania:

Debiuty studenckie 2025

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu