Object
Title: Międzykulturowe uwarunkowania elastyczności systemu oceniania pracowników w korporacjach międzynarodowych
Title in english:
Creator:
Description:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
May 20, 2023
In our library since:
Oct 24, 2012
Number of object content hits:
594
Number of object content views in PDF format
605
All available object's versions:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/19673
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Międzykulturowe uwarunkowania elastyczności systemu oceniania pracowników w korporacjach międzynarodowych | May 20, 2023 |
Similar
Stor, Marzena
Nogalski, Bogdan Szpitter, Agnieszka Nohrstedt, Ewelina
Jagoda, Agnieszka
Przytuła, Sylwia
Kuźmicki, Marek
Antczak, Zbigniew
Benabdallah, Mounia Ćwik, Krzysztof Kachour, Maher Krzos, Grzegorz Leszczynska, Dorota Olek, Krystian Piwoni-Krzeszowska, Estera
