Dezagregacja czynników w modelu poczucia satysfakcji zawodowej
Tytuł publikacji grupowej:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Tytuł odmienny:Disaggregation of factors in a model of the sense of job satisfaction
Autor: Temat i słowa kluczowe:satysfakcja zawodowa ; zadowolenie z pracy ; model satysfakcji ; funkcja personalna ; pomiar satysfakcji ; atrybuty satysfakcji ; job satisfaction ; work contentment ; satisfaction model ; personnel function measurement of satisfaction ; attributes of satisfaction
Opis:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18), s. 9-22
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18)
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: