Object
Title: Paradoks efektywności pracy – między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym
Title in english:
The paradox of work effectiveness – between building employee’s engagement and burnout
Creator:
Description:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27), s. 151-163
Abstrakt:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
doi:10.15611/noz.2016.2.13 ; oai:dbc.wroc.pl:32243
Language:
Relation:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
Rights:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Access Rights:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
License:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Jun 11, 2022
In our library since:
May 19, 2016
Number of object content hits:
1 854
Number of object content views in PDF format
1833
All available object's versions:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/35506
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
Similar
Skowron-Mielnik, Beata
Głowicki, Piotr Łasiński, Gabriel
Shkoda, Tetiana Ivanova, Alena
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
Kopertyńska, Maria W. Kmiotek, Krystyna
