Obiekt
Tytuł: Społeczno-kulturowe uwarunkowania innowacji w organizacji
Tytuł odmienny:
Socio-cultural determinants of innovations in organizations
Autor:
Opis:
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 2, s. 16-23
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/mf.2016.2.03 ; oai:dbc.wroc.pl:32861
Język:
Powiązania:
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 2
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Management Forum
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
4 lip 2016
Liczba wyświetleń treści obiektu:
799
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
800
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/36595
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Społeczno-kulturowe uwarunkowania innowacji w organizacji | 11 cze 2022 |
Podobne
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania – refleksje z badań
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Haberla, Marcin Kuźmińska-Haberla, Aleksandra
Liczmańska, Katarzyna
Wildowicz-Giegiel, Anna
Pohulak-Żołędowska, Elżbieta Żabiński, Arkadiusz
Soniewicki, Marcin
