Obiekt

Tytuł: Interesariusze u źródeł długowieczności biznesu

Tytuł odmienny:

Stakeholders at the sources of business longevity

Autor:

Wójcik-Karpacz, Anna

Opis:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 1, s. 30-36

Abstrakt:

Celem publikacji jest zarys implikacji godzenia interesów różnych grup interesariuszy w kontekście przetrwania przedsiębiorstwa. W artykule przedstawiono wybrane definicje i klasyfikacje interesariuszy oraz pokrótce scharakteryzowano znaczenie ich poszczególnych grup dla kontynuowania działalności biznesowej. Publikacja przywołuje również spór badawczy na temat tego, co jest, a co nie jest problemem społecznym. Studia literatury pozwoliły także na przytoczenie zestawu problemów interesariuszy i problemów społecznych oraz wskazówek wykorzystywanych w praktyce do ich wyodrębniania. Przedstawiono także wybrane konceptualizacje konstruktów corporate social performance (CSP), corporate social responsibility (CSR1) i corporate social responsiveness (CSR2) wraz z istniejącymi w literaturze propozycjami poziomów analizy wybranych koncepcji przydatnych do oceny biznesu

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/mf.2017.1.05 ; oai:dbc.wroc.pl:36698

Język:

pol

Powiązania:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 1

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Tytuł publikacji grupowej:

Management Forum

Format:

application/pdf

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

11 cze 2022

Data dodania obiektu:

8 maj 2017

Liczba wyświetleń treści obiektu:

561

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

551

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/40504

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Podobne

×

Cytowanie

Styl cytowania:

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji