Filtry
  • Kolekcje
  • Publikacje grupowe
  • Typ pliku
  • Format treści
  • Autor
  • Współtwórca
  • Temat i słowa kluczowe
  • Data wydania
  • Typ zasobu
  • Język
Wyszukiwanie zaawansowane ?

Szukana fraza: [Tytuł = Kulturowe problemy zarządzania przedsiębiorstwem w procesach międzynarodowych przejęć i fuzji] lub [Autor = Zając, Czesław]

Wyników: 23

Obiektów na stronie:
Dodaj wszystkie do bibliografii
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Społeczne uwarunkowania zarządzania wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie

Zając, Czesław

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dobór menedżerów w grupach kapitałowych

Zając, Czesław

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Kluczowe czynniki sukcesu społecznej odpowiedzialności Przedsiębiorstwa

Zając, Czesław

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Outplacement jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Zając, Czesław

2009
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Spółka nadrzędna w kreowaniu strategii personalnej grupy kapitałowej

Zając, Czesław

2009
artykuł
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica
Meaning of methodological rationality of decision making in a phase of trategy formulation in industrial enterprise

Zając, Czesław

1995
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Kulturowe problemy zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowych grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych

Zając, Czesław

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Procesy integracyjne w warunkach przejęć i fuzji przedsiębiorstw – aspekty organizacyjne i społeczne.

Zając, Czesław

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rola HRM i kultury organizacyjnej w procesach przejęć i fuzji przedsiębiorstw

Zając, Czesław

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Przejęcia i fuzje jako proces zmian w przedsiębiorstwie

Zając, Czesław

2009
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zasoby ludzkie jako kluczowy czynnik rozwoju przedsiębiorstwa

Zając, Czesław

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Budowa strategii personalnych w grupach kapitałowych

Zając, Czesław

2012
artykuł
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
HRM w Grupie LUKAS - ocena skuteczności wdrożenia i upowszechnienia

Zając, Czesław

2006
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Fuzje i przejęcia jako zewnętrzne strategie rozwoju przedsiębiorstwa

Zając, Czesław

2008
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Grupy kapitałowe jako forma sieciowej organizacji przedsiębiorstw

Zając, Czesław

2010
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Rekrutacja i selekcja menedżerów i specjalistów w grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych

Zając, Czesław

2016
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Problemy tworzenia i wdrażania strategii personalnej w grupach kapitałowych na przykładzie IMPEL SA

Zając, Czesław

2014
artykuł
Optica Applicata
Optica Applicata
Planar dielectric light-waveguide produced by the method of ion exchange

Kruszewski, Jerzy Zając, Czesław Gaj, Miron. Redakcja

1980
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Sukces a kompetencje pracowników naukowych – perspektywa nauk o zarządzaniu

Bąk-Grabowska, Dominika Zając, Czesław

2023
artykuł
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jako pożądany kierunek zmian – inspiracje odnajdywane w dorobku Profesor Grażyny Osbert-Pociechy

Bąk-Grabowska, Dominika Zając, Czesław Lichtarski, Jan. Redakcja Nowosielski, Stanisław. Redakcja Zając, Czesław. Redakcja

2024
rozdział
Optica Applicata
Optica Applicata
A measuring setup for examination of planar optical waveguide properties

Kruszewski, Jerzy Maciak, Tadeusz Zając, Czesław Gaj, Miron. Redakcja

1980
artykuł
Przegląd Odlewnictwa : miesięcznik naukowo-techniczny
Przegląd Odlewnictwa : miesięcznik naukowo-techniczny
Zastosowanie glikolu do mas przymodelowych na odlewy polerowane ze stopu AG-51

Gaczorek, Ryszard Wlazło, Czesław Zając, Marian Piszak, Jur. Redakcja

1968
artykuł
Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – wybrane zagadnienia

Piwowar-Sulej, Katarzyna Bąk-Grabowska, Dominika Grzesik, Katarzyna Zając, Czesław

2023
książka

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji