Object
Title: Typy i źródła nacisków instytucjonalnych na rozwiązania płacowe w organizacji
Title in english:
The role of the institutional context in making compensation choices
Creator:
Description:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
May 20, 2023
In our library since:
Oct 23, 2012
Number of object content hits:
151
Number of object content views in PDF format
150
All available object's versions:
https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/19609
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Typy i źródła nacisków instytucjonalnych na rozwiązania płacowe w organizacji | May 20, 2023 |
Similar
Majowska, Magdalena
Szańca, Agnieszka
Stankiewicz, Katarzyna
Mrówczyński, Piotr
Buchelt, Beata
Łukasiewicz, Grzegorz
