Obiekt

Tytuł odmienny:

The Role of Behavioural Theories and Psychological Factors in Shaping Management Control Systems

Autor:

Mielcarek, Kinga ; Wilk, Marcelina ; Wróbel, Kinga

Współtwórca:

Bednarek, Piotr. Redakcja

Opis:

Cytuj jako: Mielcarek, K., Wilk, M. i Wróbel, K. (2025). Teorie behawioralne w systemach kontroli zarządzania – psychologiczne podejście do efektywności organizacyjnej. W: P. Bednarek (red.), Rachunkowość zarządcza w erze globalizacji, zrównoważonego rozwoju i nowych technologii (s. 55-68). Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Abstrakt:

Celem rozdziału jest analiza roli teorii behawioralnych i czynników psychologicznych w systemach kontroli zarządzania. Obiektem badań są współczesne systemy kontroli w przedsiębiorstwach, które uwzględniają aspekty ludzkiego zachowania i psychologii. Opracowanie opiera się na przeglądzie literatury oraz analizie studiów przypadków ilustrujących wpływ czynników behawioralnych na efektywność kontroli. W metodologii zastosowano podejście interdyscyplinarne, integrujące teorie z zakresu psychologii, zarządzania i ekonomii behawioralnej. Analiza obejmuje badania jakościowe takie jak wywiady z menedżerami oraz ilościowe bazujące na danych z ankiet. Wyniki wskazują, że uwzględnienie teorii behawioralnych zwiększa skuteczność systemów oraz poprawia wyniki organizacji. Rozdział podkreśla konieczność uwzględnienia czynnika ludzkiego i zawiera rekomendacje dla menedżerów dotyczące wdrażania elastycznych systemów kontroli.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2025

Typ zasobu:

rozdział

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/2025.01.2.05 ; oai:dbc.wroc.pl:143264

Język:

pol

Powiązania:

Debiuty studenckie 2025

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu