Obiekt

Tytuł: Outplacement jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Tytuł odmienny:

Outplacement as an Instrument of Human Resources Management in Company

Autor:

Zając, Czesław

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 446-454

Abstrakt:

Przedmiotem rozważań prowadzonych w ramach opracowania jest outplacement traktowany jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Celem natomiast, jaki stawia sobie autor, jest przedstawienie istoty i rodzajów outplacementu oraz prezentacja wyników własnych badań empirycznych dotyczących zakresu i sposobów jego wykorzystywania przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w Polsce, które uczestniczyły w procesach przejęć i fuzji. (fragment tekstu)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2009

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:123063

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43 ; Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

30 paź 2023

Data dodania obiektu:

12 lip 2023

Liczba wyświetleń treści obiektu:

53

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/161347

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Podobne

×

Cytowanie

Styl cytowania:

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji