Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Dialektyczne myślenie o przedsiębiorczym rozwoju organizacji jako nośnik przeobrażeń praktyki zarządzania
Pobierz

Tytuł: Dialektyczne myślenie o przedsiębiorczym rozwoju organizacji jako nośnik przeobrażeń praktyki zarządzania

Tytuł odmienny:

Dialectics of organization's entrepreneurial growth as a lever of transformations in managerial practice

Autor:

Bratnicki, Mariusz ; Austen, Agata

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2005; nr 1092, s. 120-127

Abstrakt:

Entrepreneurship can be perceived as an entity including contradictory forces that intersect and complement one another. Strategic contradiction can be described as a situation that includes inconsistent and mutually exclusive but complementing factors. There is no possibility of solving these contradictions; instead we can make an attempt to reconcile them. Revitalizing entrepreneurship requires searching for contradictions instead of avoiding them. The state of organizational effectiveness requires accepting contradictions as the basis for radical changes of the existing organizational order. What follows, managing strategic contradictions is necessary for adjusting to changing environment and innovation. Taking a dialectical approach to strategic contradictions helps to exploit a range of ideas and to focus on points of contention; it also provides a stimulus for creativity and for bridging seemingly irreconcilable opposites. We propose rules of shaping organizational context by reconciling strategic contradictions. The wheel of managing strategic contradictions, which is presented in the article, can enable the managers to enhance knowledge management, joint learning, inteligent experimenting, continuous improvisation, and self-organization.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2005

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:129981

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2005; nr 1092 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia metod i praktyk zarządzania

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

12 sty 2025

Data dodania obiektu:

12 sty 2025

Liczba wyświetleń treści obiektu:

11

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dlibra.kdm.wcss.pl/publication/168567

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Dialektyczne myślenie o przedsiębiorczym rozwoju organizacji jako nośnik przeobrażeń praktyki zarządzania 12 sty 2025

Podobne

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Budowanie przewagi konkurencyjnej – zjawisko rozdzielenia jako rezultat presji ze strony interesariuszy. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2015, Nr 400, s. 26-34

Austen, Agata

2015
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Teoria sieci i teoria rozwoju w zarządzaniu organizacjami świadczącymi usługi publiczne. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 29-37

Austen, Agata

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Koncepcja sieci w zarządzaniu publicznym: pomiar efektywności partnerstw lokalnych

Austen, Agata

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Zastosowanie ujęcia konfiguracyjnego do przedsiębiorczego rozwoju. Koncepcja i wyniki badań empirycznych

Bratnicki, Mariusz

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Organizacyjne uczenie się i odnowa strategiczna : zarys teorii przedsiębiorczego rozwoju organizacji

Bratnicki, Mariusz

2010
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Zarządzanie zmianą jako czynnik graniczny powodzenia przedsiębiorczości organizacyjnej

Bratnicki, Mariusz

2009
artykuł
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica

Stakeholders and resources in public hospitals. Towards an integrated view

Austen, Agata Frąckiewicz, Ewa

2018
artykuł
Argumenta Oeconomica
Argumenta Oeconomica

The role of training in improving employability, job satisfaction and the career success of public sector employees

Marzec, Izabela Austen, Agata

2021
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji